社会责任

社会公益故事

坚信"同一团队、同一目标"

面对日益恶化的安全局势,国勘叙利亚公司在特殊时期调整合同关系,妥善安排好当地员工队伍。经过与合作方多次讨论,最终开通了联合作业公司直接雇佣员工这一新的用工渠道,配套修订了相应的工资福利办法。同时提高待遇,特殊时期留住关键人才。不定期邀请他们到贝鲁特出差,与中方值班人员见面,更全面深入地交流对工作、对安全局势乃至个人发展等问题的看法,增进相互的理解和信任。考虑到动荡局势下的实际困难,经研究调整了OPC 大马士革机关工作时间,节日为当地员工发放慰问品和慰问金,变更了"家属医疗补助办法",体现了人性关怀。这些使当地员工深受感动,他们纷纷表示:"不管再有多大的困难,也要为了'one team one goal'履行职责。"

用"当地化"带动"国际化"

国勘哈萨克斯坦公司创建于2004年,哈国的历史文化背景与中国有不少相似之处,哈萨克斯坦公司用中国石化企业文化凝聚外籍员工,摸索出了一条"以我为主"的国际化经营之路。他们经常向外籍员工介绍中国及中国石化,派外籍员工到国内油田现场参观。为了在外籍员工中倡导"三老四严、四个一样"的优良作风,专门在冬季派外籍员工到大庆油田实地学习,感受冰天雪地中大庆石油人严谨的作风和积极乐观的精神。每年利用节假日组织中哈员工集体到野外郊游,组织元旦春节大型晚会以及各种中哈节日庆祝活动,为每位员工过生日。还充分尊重当地风俗文化,油田现场重要工程施工前举行"宰羊祭祀礼",加深民族之间感情。

用"当地化"带动"国际化":阿特劳州瑙盖得区授予SPC子公司特别贡献奖仪式

始终把他乡当故乡

"民以食为天",国勘哥伦比亚圣湖能源公司将企业社会责任与当地农业发展有机结合,聘请农业专家对当地种植业发展、农产品销售等方面进行研究指导。利用当地雨水充足、土壤条件好的优势发展大棚番茄种植以及以可可种植为主的热带特色农业,为渔业从业者提供了先进的捕捞器具和技术,还在部分社区修建了蜜蜂规模养殖和大型家禽农场。为解决农产品的销售深加工问题,在当地发起组织了农产品销售联盟,联合50余家本地公司对农产品进行定点收购和加工,解除了当地居民的后顾之忧。

"送郎中、送园丁"

公司海外项目多处于发展中地区,当地生活相对贫困,医疗和教育条件比较差。国勘公司利用各种资源,为当地群众"送郎中、送园丁"。在加蓬公司施工作业过程中,当地一位村长突发急性肠胃炎,但该村距离最近的城市也需两个小时水路,村民赶紧求助于中国石化的钻井队。驻队医生详细了解了村长的患病原因,细致检查后采取了初步的药物治疗,并及时向上级汇报和沟通,在甲方和承包商项目负责人的协调下,动用井队值班快艇将村长送到让蒂尔港的医院接受进一步治疗。该村长病愈后,每次见到中国石化员工都会热情拥抱,感激不已,说"是中国人给了我第二次生命"。

为社区民众提供免费诊疗服务

作业力争零污染、零破坏

被誉为"地球之肺"的亚马逊热带雨林,是许多珍稀动物和植物的理想栖息地。厄瓜多尔安第斯公司的作业区域正位于雨林腹地的国家自然保护区,与公司相互影响的当地社区有近100个,其中还包括多个原始土著部落。为了用心呵护好这个大自然留给人类的物种宝库,安第斯公司将环保作为建设和谐油区的头等大事。在油区建造了现代化的垃圾处理厂,运用先进的生物降解技术处理污染土壤,以做到对环境的零破坏;开展作业前和作业中,开创性地利用卫星云图、地表三维图像等技术进行环境保护和后期植被恢复工作;在油区原油外输管线沿线增建防泄油控制点,以便更好地处理泄油事故;投资兴建林木控制点,禁止乱砍乱伐,保护油区雨林植被。还主动邀请政府和媒体现场考察指导,将环境保护工作置于社会监督之下。安第斯公司持之以恒的努力得到当地政府、居民、媒体的充分肯定,被厄瓜多尔政府和石油矿产部称赞为"EHS-社区事务工作最佳外国公司"。

作业力争零污染、零破坏

我们的场所,我们的责任

"我们的场所"(西语"NUESTRO LUGAR",英语"OUR PLACE")是国勘阿根廷公司拥有自主知识产权的社会责任项目品牌。在阿根廷公司油区驻地,由于多方面的原因,青少年中存在着较多的暴力、毒品等方面问题,而又缺乏沟通。基于这样的现状,阿根廷公司着手建立"我们的场所",通过固定的活动场所,为当地青少年提供健康、教育、娱乐的社交活动,帮助他们更加深入了解自己国家的自然资源和文化,提供信息科技服务,学习各种技能,通过对话和咨询解决青少年的各种思想问题,帮助他们养成良好的习惯。 四年来,参与过"我们的场所"举办的各项活动的青少年已超过5400 多人次,平均每天都有70 名青少年在场所参加如技术论坛、音乐、表演、影视、舞蹈、歌唱、写作、绘画、动画制作、数字编辑、绘图等16 项形式多样的活动,还设有专属网站,网站日均点击量105 次。这些场所的运行同当地社区和学校结合在一起,邀请当地学生参与活动,学校老师则担任教员,帮助在校师生间的沟通和交流,同时也覆盖一些社会青少年。几个非政府组织、公司及其他个人均利用这些活动场所开展过社区活动。"我们的场所"不仅让当地社区居民和青少年受益,也为中国石化赢得负责任的国际企业的良好声誉。参与者都对"我们的场所"交口称赞。

我们的场所,我们的责任

食物银行

国勘加拿大公司设有一座独特的"食物银行",由公司提供部分资金,员工自发募资并收集食物,捐到"食物银行"以资助当地贫困民众。除了雇用原住民外,该公司投资图书馆、体育馆、教育器材等方面以支持原住民的教育,积极促进当地社区原住民的经济发展。据统计,2012年Syncrude捐款数额达到600万加币(约3800万人民币),涉及教育、社区、医疗、原住民等多个领域,得到了当地政府与居民的一致称赞与认可。

国勘加拿大公司积极参与社区活动

支持鼓励员工参加社会公益活动

国勘总部信息部的高翔是北京土著,他记得儿时湛蓝的天,清新的绿还有晶亮的水。现如今肆虐的雾霾、沙尘和垃圾常常让他感到"痛心"。12年前,还在大学读书的高翔接触到"拯救藏羚羊"行动,其组织者是早发源于互联网的民间环保组织——"绿色北京"。2005年起,每年春天,高翔都会和"绿色北京"的其他志愿者们一起自费来到顺义焦庄户,在大荒山上植下一棵棵绿树。虽然做了很多和环保有关的事,他却说:"我不是环保'卫道士',也没有什么环保'小贴士'。"因为环保已经化作他的DNA,成为无可替代的环保style。在高翔眼里,环保纯粹是意识问题。吃饭自带筷子、双面印刷节约纸张、回收废旧电池、做好垃圾分类……他的一言一行影响了身边的朋友、同事,有人说:"受高翔的影响,我会等饮水机全部喝完才换水,下楼吃饭前也会关掉办公室的灯,明显感受到这种潜移默化的改变。"